|
|
|
De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) komt op voor de rechten van kinderen voor wie veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. De Raad wil iedereen gelijk behandelen. Daarom hebben ze het Verwey-Jonker Instituut en Movisie gevraagd om onderzoek te doen naar de mogelijke vormen van ongelijke behandeling in hun dienstverlening.
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
Hoe stimuleer je werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen? ‘Werkgevers en mensen met een arbeidsbeperking hebben elkaar veel te bieden. Door ze met elkaar in contact te brengen kunnen we koudwatervrees wegnemen,’ vertelt projectleider Marjet van Houten.
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| Het is belangrijk om vanzelfsprekende beelden over de ander van tijd tot tijd te bevragen. Dit kan tot spanning leiden, maar kan ook zorgen voor meer verbinding. Op donderdag 15 mei 2025 houdt socioloog en hoogleraar Diversiteit en Integratie Halleh Ghorashi de achtste Participatielezing van Movisie. Ghorashi staat stil bij het groeiend onbehagen in de samenleving. Hoe krijgen we weer oog voor verbinding? |
|
|
|
|
| |
|
|
| Hoe zorg je als gemeente voor goede ondersteuning van mantelzorgers? In de gemeente Houten moest er een koers komen waar mantelzorgers op kunnen vertrouwen. Chantal Bos, beleidsmedewerker bij de gemeente Houten, vertelt hoe je dit aanpakt. |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
| 4,5 miljoen Nederlanders hebben moeite om mee te komen in de digitale samenleving. Sociaal werkers spelen een sleutelrol in het dichten van die kloof. Daarom wordt het Actieplan Digitaal Sociaal Werk(t)! gelanceerd. Samen zetten we ons in voor sociale technologie. Teken jij ook? |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| Wil je meer nieuws ontvangen over lhbtiqa+ beleid? Meld je dan aan voor onze RegenboogUpdate. Zes keer per jaar ontvang je een gratis digitale nieuwsbrief, gericht op beleidsmakers en belangenbehartigers rond lhbtiqa+ beleid. Met aandacht voor landelijk nieuws, lokaal beleid en nieuwe initiatieven. |
|
|
|
|
|
|
|
| |
Agenda
Laat je inspireren en meld je aan |
|
|
|
| Wat vind je van deze nieuwsbrief? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
