|
|
|
|
|
|
'Waar zou je het liefst naartoe willen werken?' vroeg een van mijn behandelaren in het revalidatiecentrum. Het werd een confronterend gesprek over fysieke uitdagingen die mij op dat moment zeker niet lukten. Toch kwam ik met twee doelen en voelde me uiterst gemotiveerd. Dit wil ik graag weer kunnen en daar ga ik vol overgave aan werken!
Maar ik zag al direct op het gezicht van mijn behandelaar dat er iets niet helemaal volgens zijn plan verliep. Mijn doelen waren volgens hem te hoog gegrepen. Slik…. Te hoog gegrepen? Maar het waren toch mijn doelen, je vroeg toch wat ík wilde?
|
|
|
|
|
Hoi ,
|
Is jou wel eens zo’n vraag gesteld waarbij je mag dromen? Wat je het liefste zou willen tijdens een behandel- of coachtraject? Dat je echt even mag verlangen naar iets dat je graag wilt, zo’n wondervraag?
Dat doet iets heel bijzonders want als je hier goed de ruimte voor neemt of krijgt, komen er verlangens omhoog. Omdat die verlangens bij jou horen, raakt het jouw motivatie.
Als we op die plek komen, zitten we dicht bij het vuur en bij de wil om in actie te komen. Het zou op zo’n moment een koude douche kunnen zijn als iemand jouw ideeën van tafel veegt en er zelf iets voor in de plaats legt.
Het doel lijkt misschien te hoog gegrepen maar er zitten essentiële elementen in die voor jou belangrijk zijn om je leven vorm te geven.
Bij het bieden van hulp en ondersteuning staat het vinden van een (snelle) oplossing binnen het bestaande aanbod vaak nog centraal.
Het probleem lijkt dan op korte termijn opgelost maar op lange termijn nog lang niet.
Maar hoe doe jij dat? Dichtbij mensen hun wensen blijven ook al is dat in jouw ogen misschien niet realistisch? Het is een echte kunst!
De wondervraag:
Wat als er een wonder gebeurt?
Wat zullen de eerste dingen zijn waaraan je merkt dat het wonder heeft plaatsgevonden?
Tips en meer lezen?
|
|
|
|
|
|
|
