|
| Horen wat de ander jou wil vertellen |
|
|
|
|
‘Mam, kun je me even helpen?’ Mijn zoon belt. ‘Ja, dat kan maar ik zit nu even te eten. Wat moet er precies gebeuren?’ Mijn zoon weer: ‘Of je even met de auto hierheen komt, dan kunnen we even wat spullen naar Eva brengen. Ik: ‘’Uuuhm, ga je sámenwonen?’. Mijn zoon geïrriteerd: ‘Mam, nu even geen kritische vragen en gewoon even helpen oké?’ Pringgggg, ja hij weet het precies: bij mij gaan allemaal alarmbellen af! Maar eerlijk is eerlijk, hij is nog nooit in zeven sloten tegelijk gelopen. Toch wil ik zeggen wat ik ervan vind, oordelen, mening en advies geven. 'Je kent Eva pas twee maanden' en 'Als je nu je appartement opzegt, sta je straks op straat' etc. Dan zegt hij: ‘Mam, ja, ik ben verliefd, ik vind het ook spannend maar ik geniet ervan en ik wil dit beleven. Doe je alsjeblieft mee? En als ik val dan sta ik vast weer op.’
|
|
|
|
|
Hoi .
|
Heb jij dat ook wel eens gehad, dat je iemand op andere gedachten wilt brengen of overtuigen van het tegendeel?
Dat je je helemaal niet kunt vinden in het perspectief van de ander?
Je wilt dan heel graag vertellen hoe jij erover denkt en waarom. Het punt is dat de ander zich dan dus helemaal niet gezien of gehoord voelt en dat kan behoorlijk wat wrijving geven in het contact.
‘When someone really hears you
without passing judgment on you,
without trying to take responsibility for you,
without trying to mold you,
it feels DAMN GOOD!'
~ Carl Rogers ~
Carl Rogers, grondlegger van humanistische psychologie en therapeut:
- Neem mensen serieus, want zij zijn heel goed in staat om hun weg te vinden naar hun ware zelf.
- Leg de nadruk op positieve waardering dus benoem wat er goed gaat bij de ander. Dit is een voorwaarde voor individuen om tot zelfverwerkelijking komen.
Als dit je aanspreekt: hoe vind je het dan om deze uitgangspunten mee te nemen in je mensgerichte maandag?
Als je in een gesprek een andere mening hebt kun je jezelf uitdagen om de ander serieus te horen. Wat wil de ander jou zeggen? En dan ook meevoelen: hoe moet dat voor de ander zijn?
De ander zal zich heel fijn voelen, gehoord en gezien door jou.
Wil je meer lezen en leren over bevestigen wat de ander inbrengt, kijk dan op Bevestigen - Motiverende Gespreksvoering (motiverende-gespreksvoering.com) |
|
|
|
|
|
|
