De Pride-periode is dit jaar een onophoudelijke stroom aan ontwikkelingen en incidenten rondom de LHBTI-gemeenschap. 'Pride doet pijn dit jaar', concludeert Movisie-collega Simon Timmerman. 

In januari 2022 treedt de nieuwe wet inburgering in werking. Deze wet gaat uit van een meer gepersonaliseerd integratietraject ten opzichte van de vorige wet. Ook krijgt de gemeente meer de regie. Deze combinatie biedt kansen voor gemeenten om te komen tot beleid waarin aandacht en sensitiviteit is voor de moeilijkheden die LHBT-statushouders tegenkomen bij het inburgeren in Nederland.

Dat de Nederlandse queer-gemeenschap te maken krijgt met homofobie, discriminatie en transfobie, is helaas bekend. Maar ook binnen de community kun je niet altijd jezelf zijn. Racisme, discriminatie en onbegrip, daar strijden deze organisaties tegen.

De Gay Games in Amsterdam in 1998 was wereldwijd een van de grootste LHBTI-evenementen ooit met ruim 3.000 vrijwilligers, bijna 16.000 deelnemers, en in totaal zo’n 275.000 bezoekers. Communicatieadviseur Paul van Yperen, destijds woordvoerder van Gay Games, zocht zijn oud-collega’s op om hun verhalen over die mijlpaal vast te leggen en vraagt Movisie-experts wat we nu van hun ervaringen kunnen leren.

In beleid werk je als gemeente aan de verbetering van sociale acceptatie, zichtbaarheid en veiligheid van LHBTI+-inwoners. In Regenboogbeleid of in beleid rondom onderwijs, zorg of sport. Naast beleid is de gemeente ook een aanspreekpunt en een werkgever. Hoe maak je de werkvloer van de gemeente een LHBTI+-vriendelijke plek?

LHBTQAI+-personen wonen overal in Nederland. Toch horen we vaak alleen over de community in de Randstad. Is het daar beter leven als queer dan in de rest van het land? Een interview met projectleider Regenboogsteden Charlot Pierik en eindredacteur Rein van Leeuwen.