Lees het laatste nieuws van Movisie.
|
|
Hoe kunnen overheden en betrokken partijen vluchtelingen, arbeidsmigranten en andere nieuwkomers ondersteunen op hun weg naar economische zelfstandigheid? Lees de feiten, cijfers en tips om de financiële en sociale zelfredzaamheid van nieuwkomers te bevorderen. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
‘Ik ben Hanneke. Mijn moeder woont bij mij in met Q-koorts. Mijn man heeft een herseninfarct gehad.' Zo begint het filmpje waarin Hanneke vertelt over de zorgintensieve situaties waar ze mee te maken heeft. Movisie onderzoekt wat de impact is op iemands leven, als sprake is van intensieve mantelzorg. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Werken volgens een proces dat gevoed wordt door kennis uit onderzoek, professionals en cliënten (evidence based practice), dat is wat Sterker sociaal werk in Nijmegen wil. Daarvoor moet het wel de nodige bezwaren overwinnen, ook binnen de eigen organisatie. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dit jaar vielen twee masterscripties in de prijzen. De hbo-scriptie van Mariska Meinen biedt concrete handvatten aan sociaal werkers om naar collectivering te werken. De wo-scriptie van Delia Spoelstra bevat aanbevelingen hoe gemeenten de begeleiding richting zelfredzaamheid van ex-amv's (alleenstaande minderjarige vluchtelingen) kunnen verbeteren. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hanneke Felten |
Adviseur bij Movisie |
|
Toen #SorryJohan trending werd, tweette ik mee en somde een paar van de voorbeelden op van discriminatie zoals ik die heb meegemaakt. Verbaasd was ik over de duizenden reacties op de tweet: mensen waren geschokt dat dit soort dingen in Nederland gebeuren én een heleboel twitteraars waren ervan overtuigd dat ik dit had verzonnen. Is het ontkennen van discriminatie van homo- en biseksuelen nu ook een nationale sport? |
|
|
|
|
|
|
|
|
Wat vind je van deze nieuwsbrief? |
|
|
|
|
|
|
|