|
|
|
|
|
|
|
|
De Wmo in de praktijk brengen |
|
Dit is het eerste nummer van de Nieuwsbrief Wmo-werkplaatsen. Nu de werkplaatsen al enige jaren actief zijn is het tijd dat de resultaten van het werk breder bekend worden gemaakt. Gemeenten, zorg- en welzijnsinstellingen, hogescholen en beroepskrachten hebben juist nu behoefte aan praktische informatie om gezamenlijk invulling te geven aan de principes van de Wet maatschappelijke ondersteuning. De Wmo-werkplaatsen hebben veel te bieden, en maken dit onder andere via deze nieuwsbrief bekend.
De nieuwsbrief verschijnt vier keer per jaar en biedt informatie over vernieuwingsprojecten en leerwerkprocessen, workshops en conferenties, lectoren en vooral de producten van de werkplaatsen. Elke werkplaats beschikt over een verscheidenheid van in de praktijk beproefde aanpakken en interventies, kan les- en leermateriaal ter beschikking stellen en wil graag de ervaringen met het begeleiden van innovaties en veranderprocessen delen met anderen die aan het begin van zo’n traject staan. Gemeentebesturen, instellingen en beroepskrachten kunnen direct hun voordeel doen met de ervaringen en producten, waarover verslag wordt gedaan. De Wmo-werkplaatsen spannen zich in om het werken volgens de Wmo-principes daadwerkelijk ingang te doen vinden, zowel in de praktijk als in het onderwijs.
Theo Roes, voorzitter overleg Wmo-werkplaatsen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Wmo-werkplaatsen: nieuwe werkvormen voor zorg en welzijn |
|
Nederland kent dertien Wmo-werkplaatsen, verspreid over het land. Het zijn regionale samenwerkingsverbanden waarin hogescholen (lectoraten), zorg- en welzijnsinstellingen en gemeenten samenwerken aan de kwaliteit van de beroepsuitoefening in de sociale sector. Hierbij zijn zo'n 90 gemeenten en 250 instellingen betrokken. De werkplaatsen doen praktijkonderzoek, ontwerpen werkwijzen en specifieke interventies die voldoen aan de Wmo-principes, ontwikkelen onderwijsmodules en begeleiden leer- en werkprocessen. Met als doel om professionalisering op regionaal niveau een boost te geven.
Er worden 50 onderzoeks- en ontwikkelprojecten uitgevoerd door professionals, vrijwilligers, ambtenaren en medewerkers van de hogescholen. Onderwerpen zijn onder meer: vraaggericht werken, signalering, begeleiding van mensen met ernstige beperkingen, outreachend werken in de ondersteuning van moeilijk bereikbare groepen, bevordering van eigen kracht en regie, samenwerking tussen formele en informele zorg, aanpak van eenzaamheid en isolement, ontwikkeling van maatschappelijke steunsystemen en integraal en wijkgericht werken (in sociale wijkteams of gebiedsteams). De resultaten worden vastgelegd in rapportages, onderzoeksverslagen en leermaterialen. Deze zijn gratis te downloaden op de landelijke site www.wmowerkplaatsen.nl.
Sinds januari 2014 ligt het accent op de implementatie van de nieuwe manier van werken. Gemeenten en instellingen krijgen begeleiding bij het invoeren van nieuwe werkwijzen, gebaseerd op de kennis en ervaring die de werkplaatsen in hun onderzoeksprojecten hebben opgebouwd. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Publicatie: Outreachend besturen in tijden van transitie |
|
Managers en bestuurders kunnen een innovatie maken of breken. Als zij kaders weten te stellen die ruimte geven aan het lerend vermogen van professionals, heeft een innovatie kans van slagen. Ruimte geven impliceert vertrouwen geven en los laten. Vernieuwing in het sociaal domein ontstaat vanuit betrokkenheid. Goede managers en bestuurders nemen zelf deel aan de coöperatieve processen van professionals en cliënten waarin innovaties gestalte krijgen. Samen met de uitvoerders, maar zonder hen te domineren, ontwikkelen zij al doende nieuwe benaderingen en samenwerkingsvormen. Zij moedigen reflectieve communicatie aan en profiteren zelf van de uitkomsten. Zo ontstaan duurzame innovaties die door alle betrokkenen gekoesterd en uitgebouwd worden. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Wmo-werkplaats in beeld |
Rotterdam |
Een portret van Wmo-werkplaats Rotterdam. Met aandacht voor onderzoek naar wat werkt & implementatie, de noodzaak van de sociaal werker naast de vrijwilliger en een gemixte aanpak.
Bekijk de volledige video-nieuwsbrief, ontwikkeld door MOgroep. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Colofon |
De Wmo-werkplaatsen zoeken, ontwikkelen en evalueren nieuwe werkvormen voor zorg en welzijn en ontwikkelen onderwijsmodules. De Wmo-werkplaatsen kennen een looptijd tot en met 2015.
Deze nieuwsbrief verschijnt vier keer per jaar. Kijk op www.wmowerkplaatsen.nl en de regionale websites van de Wmo-werkplaatsen voor meer informatie. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|